Lidé

Volná pracovní místa

Vedoucí oddělení personalistiky a mezd  

Požadujeme: 

- Vysokoškolské vzdělání
- praxe v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky min. 5 let
(praxe ve výrobní firmě výhodou)
- znalost ZP a souvisejících právních předpisů v oblasti sociálního, zdravotního, nemocenského a důchodového pojištění a předpisů v daňové oblasti
- komunikativnost, umění jednat s lidmi
- schopnost řídit kolektiv, vysoké pracovní nasazení a zodpovědný přístup k řešení úkolů
- výborná znalost práce s MS Office, znalost IS SAP výhodou
- řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidič


Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení (smluvní mzda)
- možnost čerpání firemních benefitů
- práci ve stabilní a perspektivní společnosti - člen skupiny Třinecké železárny / Moravia Steel

 

 Referent ekonomických rozborů a kalkulací  

Požadujeme: 

- Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
- praxe v oblasti sestavování operativního a finančního plánu,  rozborů hospodaření firmy na základě finančních výkazů ve výrobní firmě
- znalost účetní a daňové legislatívy ( ČÚS, Vyhláška č. 500/2002 Sb., Zákon č.563/1991 Sb. o účetnictví, ZDP, ZoR)
- základní znalosti v oblasti kalkulací a tvorby cen ve výrobní firmě vč. provozní ekonomiky
- výborná znalost práce s MS Office, znalost IS SAP výhodou
- schopnost analytického myšlení, termínová disciplína, časová disponibilita nad rámec běžné prac. doby

Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení (smluvní mzda)
- možnost čerpání firemních benefitů
- práci ve stabilní a perspektivní společnosti - člen skupiny Třinecké železárny / Moravia Steel

Pokud Vás naše nabídka oslovila zašlete životopis do 29.8.2019 na mail. adresu:

personalni@sroubk.cz

Zpracování osobních údajů o uchazečích o zaměstnání jsou součástí Zásad ochrany a zpracování osobních údajů v obchodní společnosti Šroubárna Kyjov, spol. s r.o uvedených na internetových stránkách www.sroubk.cz

Firemní kultura

Pokud chceme, aby se naše pracovní úsilí vyplatilo a vedlo k úspěchům, je vhodné sdílet společné hodnoty, které jsou jejím základním činitelem. V naší firmě Šroubárna Kyjov uplatňujeme progresivní přístupy v každodenní práci. Chceme dosáhnout - naší jasnou a přístupnou firemní kulturou - především iniciativy zaměstnanců, zvyšování jejich znalostí, dovedností a především výrazných inovací s tendencí neustálého zlepšování.

více >>

Pracovní příležitosti

Víme, že za dlouhodobým růstem každé společnosti a dobrými hospodářskými výsledky stojí zaměstnanci, kteří jsou vybaveni dostatečnými znalostmi a dovednostmi, jsou spokojeni a motivováni. Snažíme se proto poskytnout dostatečný prostor pro realizaci, kvalitní podporu dalšího odborného rozvoje a širokou škálu zaměstnaneckých benefitů.

více >>

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců firmy je naší vysokou prioritou.

více >>